Arbeidstilsynet har intensivert sitt fokus på dette området, og det er avgjørende at bedrifter forstår og oppfyller sine forpliktelser.
Bedriftshelsetjenestens rolle
Bedriftshelsetjenesten (BHT) spiller en sentral rolle i å sikre et trygt og sunt arbeidsmiljø. De bistår bedrifter med å identifisere og redusere risiko for sykdom, skade og psykisk belastning blant de ansatte.
Dette gjøres gjennom en rekke tiltak, inkludert:
- Løpende kartlegging av arbeidsmiljøet: BHT gjennomfører regelmessige vurderinger av arbeidsplasser og -prosesser for å avdekke potensielle helsefarer.
- Risikovurderinger: BHT samarbeider med bedriften om å identifisere og vurdere risiko knyttet til ulike arbeidsforhold.
- Forebyggende tiltak: BHT foreslår og bistår med implementering av tiltak for å redusere risiko for helseskade.
- Planlegging og gjennomføring av endringer: BHT bidrar i forbindelse med fysiske og organisatoriske endringer for å sikre at arbeidsmiljøet ivaretas.
- Retningslinjer og opplæring: BHT bistår med utarbeidelse av retningslinjer for bruk av kjemikalier, maskiner og utstyr, samt gir opplæring om arbeidshelse, arbeidsmiljø og sikkerhet.
- Helseovervåking og oppfølging: BHT overvåker og følger opp arbeidstakernes helse i forhold til arbeidssituasjonen.
- Individuell tilrettelegging: BHT bistår med tilrettelegging av arbeidet for ansatte med spesielle behov.
- Bistand ved henvendelser: BHT er tilgjengelig for å svare på spørsmål og gi råd til ansatte, verneombud og arbeidsmiljøutvalg.
